Modele de lettre inspection du travail

Il est bien connu que les blessures au travail et les décès peuvent généralement remonter à plus d`une cause principale. Et même si ces causes profondes peuvent varier selon les secteurs, les inspections et les initiatives annoncées par le gouvernement aident à sensibiliser et à accroître la conformité aux lois sur la santé et la sécurité. Le gouvernement surveille chaque secteur de l`industrie pour déterminer s`il y a des augmentations durables de la conformité et des diminutions des blessures. Avant une telle inspection, l`employeur a le droit de vérifier d`abord l`identité de la personne qui prétend être un inspecteur du travail, avant d`accorder à la personne l`accès au lieu de travail. Le PUDR vous exhorte à veiller à ce que tous les employeurs, quel que soit leur statut, qu`ils soient organisés et non organisés, soient priés de tenir un registre avec les noms de tous les travailleurs employés par eux. Même dans les situations où la sous-traitance est endémique, il devrait être obligatoire pour tous les employeurs de certifier le nombre et le nom de tous les travailleurs employés par eux, afin de pouvoir exercer leur activité. Les employeurs seront personnellement responsables de toutes les informations fournies et, en cas de signalement de violations telles que les accidents ou la résiliation, ils seraient personnellement redevables. Ces listes devraient être disponibles électroniquement auprès des commissaires de paroisse ou du Bureau des commissaires régionaux du travail pour vérification et inspection par les syndicats et d`autres groupes de la société civile. À l`heure actuelle, une grande majorité des travailleurs engagés dans un travail de nature vivace ne sont pas vraiment couverts par la catégorie ou la définition du travail, PUDR vous exhorterait à élargir la notion de travail pour inclure toutes les catégories de travail où une certaine forme de rémunération est Impliqués. Les inspecteurs du travail sont nommés par le ministère du travail pour aviser les employeurs et les employés de leurs droits et obligations en matière d`emploi, de procéder à une inspection du lieu de travail et d`enquêter sur les plaintes. Les inspecteurs du travail visitent le lieu de travail afin d`assurer le respect du droit du travail, en particulier: les modifications à la BCEA (qui sont entrés en vigueur en décembre 2014) ont abouti à la période de grâce pour se conformer en cas de non-respect, de tomber. Les inspecteurs du travail peuvent maintenant émettre immédiatement une ordonnance de conformité.

Les incidences juridiques et les conséquences pour l`employeur en cas de non-conformité peuvent inclure des amendes (entre R1500 (minimum) et (maximum) par salarié) et une peine d`emprisonnement (un an (minimum) à six ans (maximum)). Des modifications récentes à la BCEA ont entraîné des amendes et des peines d`emprisonnement ayant triplé. Une enquête doit être ordonnée en violation des lois du travail par les entreprises de construction impliquées dans les projets des jeux du Commonwealth “Salut, j`étais juste dans le voisinage et je pensais passer.” Bien sûr, cela n`arrive pas tout à fait comme ça, mais que faites-vous quand un inspecteur du ministère du travail (MOL) vient frapper? Ayant récemment annoncé le calendrier des initiatives d`inspection de la santé et de la sécurité pour l`Ontario, c`est le moment idéal pour examiner ce que vous pourriez attendre d`une inspection au travail. Nouveau cette année, le programme de MOL comprend non seulement des plans d`exécution sectoriels spécifiques à l`échelle de la province, mais aussi des initiatives provinciales et régionales de mise en œuvre à plus petite échelle. Il y a des cas où des personnes imitent des inspecteurs du travail, voulant avoir accès au lieu de travail pour diverses raisons. Par conséquent, il est vital pour l`employeur d`exercer son droit de vérifier l`identité de la personne prétendant être un inspecteur du travail et d`insister sur un certificat et une identification appropriée. Si la personne n`a pas la documentation pertinente en main, l`employeur peut lui refuser l`accès au lieu de travail ou contacter directement le ministère du travail. Les inspecteurs du travail peuvent entrer dans les lieux de travail suivants à tout moment raisonnable, sans préavis ni mandat, pour surveiller et faire respecter la législation du travail: les locaux où les affaires sont menées, où la formation des employés a lieu et s`inscrit bureaux d`emploi.

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